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Le JPB > Sujet à la une 2006-06-24
La CGT revoit son organisation bayonnaise
·Alain Duzert est élu secrétaire général de l’UL CGT de Bayonne en remplacement de Philippe Médiavilla

Philippe Médiavilla passe la main. Après avoir passé six années à la tête de l’Union locale CGT de Bayonne comme secrétaire général, P.Médiavilla cède volontiers la place à Alain Duzert, pour trois ans, à l’issue du congrès qui s’est achevé hier au Boucau. Tous deux âgés de 46 ans, tous deux agents du service public, l’un à EDF-GDF, l’autre à la SNCF. "Un mandat c’est pas assez, deux c’est bien, trois cela fait quand même beaucoup" confie Philippe Médiavilla qui milite à la direction locale du syndicat depuis en tout 9 ans. L’envie personnelle de changement est aussi là.

Forte de 2300 syndiqués, l’UL CGT de Bayonne n’entend pas uniquement renouveler son secrétariat général. Le congrès avec ses 70 délégués a également adopté un nouveau fonctionnement visant à "plus de démocratie et plus de participation" selon P.Médiavilla. Soit favoriser un lien direct entre le syndiqué et le niveau interprofessionnel, ou encore représenter chaque branche au sein d’un Conseil syndical. La tentative, lancée lors du précédent congrès, de réunir toutes les six semaines les 120 "bases" (sections syndicales) s’est révélée difficile à tenir. Ce sera une fois par an. Le développement de relations avec la CGT du sud Labourd et du Seignanx est un autre des objectifs les UL d’Hendaye et de Tarnos, invitées, ont assisté aux travaux du congrès. L’objectif est aussi d’¦uvrer au "rajeunissement et à la féminisation" des responsabilités syndicales, selon le nouveau secrétaire général.

Les retours critiques ne manquent pas. Ainsi de la question du logement, longtemps délaissée par un syndicat plus préoccupé par les questions propres à l’entreprise comme les salaires,... admet P.Médiavilla. Outre les axes revendicatifs liés à l’emploi ("le plein-emploi"), aux salaires ("SMIC à 1500 euros tout de suite" car il serait mécaniquement atteint en 2012),... la question du logement devrait être fortement prise en compte avec des propositions d’ici la fin de l’année, la revendication d’une transparence dans la gestion du 1% logement,...

Autre domaine d’intervention relativement nouveau, celui de la lutte contre les discriminations. Discriminations syndicales certes, mais aussi celles visant les femmes, celles relatives à l’homophobie ou à "l’immigration jetable". Pour la première fois la CGT était représentée à la Gay pride de Biarritz. Philippe Médiavilla parle d’"une forme d’urgence avec les lois Sarkozy". Un groupe de travail s’est constitué pour mesurer la réalité "à travers une enquête sur le terrain".

Questions qui fâchent

Un congrès de la CGT au Pays Basque, c’est aussi les questions qui fâchent. Et qui ont été tranchées, en les reportant, pour les alimenter d’une plus mûre réflexion. Ainsi, pour déterminer "quelle prise en compte des langues régionales par la CGT", le congrès a décidé de reprendre le travail d’enquête pour connaître la situation de la langue basque dans les entreprises un premier jet de questionnaires auprès des comités d’entreprises avait eu peu de retours. En outre, il a été décidé de mener une analyse d’impact d’une officialisation de la langue basque, en particulier dans la fonction publique. Et de savoir s’il le fait de demander à un agent d’être bascophone ou exiger qu’il l’apprenne n’est pas "une remise en cause de l’égalité de traitement ou une discrimination à l’embauche".

Idem pour les relations avec LAB. Une réflexion est engagée, en lien avec le niveau confédéral, en recueillant des éléments des rapports entre la CGT et le STC,... pour décider en 2007 du maintien ou non de l’exclusion du syndicat abertzale des initiatives intersyndicales. Quant au rapprochement des prisonniers, la CGT est pour. La question demeure de savoir si l’éloignement frappe plus particulièrement "les prisonniers issus du conflit basque". Des contacts seront pris avec diverses associations pour "éventuellement revoir la position au moins au niveau de l’Union départementale".


 
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